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Onboarding d'un nouvel employé

Accéder au formulaire​

Depuis le dashboard, cliquez sur « Nouvel onboarding ». Le formulaire est en 3 étapes guidées.

Étape 1 — Informations employé​

  • Prénom, nom, email pro
  • Date d'arrivée
  • Département, manager, fonction
  • Localisation (siège, télétravail)

Étape 2 — Accès SaaS​

Cochez les SaaS à provisionner. SynLink propose des bundles par fonction :

  • Bundle Dev — GitHub, AWS, M365, Slack
  • Bundle Sales — Salesforce, M365, Slack
  • Bundle Ops — Odoo, M365, Slack, PeopleFone

Vous pouvez aussi sélectionner SaaS par SaaS.

Étape 3 — Actions physiques​

  • Laptop (modèle, OS, configuration)
  • Badge d'accès
  • Téléphone (numéro, extension)
  • Goodies / pack d'accueil

Ce qui se passe après la validation​

  1. Les comptes SaaS sont créés (ou planifiés pour la date d'arrivée)
  2. Les actions physiques sont assignées aux responsables (IT, RH, Office)
  3. Le manager reçoit un récapitulatif
  4. L'employé reçoit son email de bienvenue à J-1
  5. Tout est tracé dans l'audit log